“君子曰：学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”为充分发挥学校优秀教师的示范引领和“传、帮、带”作用，促进新教师专业素养和教学能力的提升。8月31日下午，奉城第一小学举行“师徒带教传薪火 青蓝携手启新程”见习、职初教师带教会议。会议由副校长陈芬主持，学校部分行政领导、优秀导师、见习、职初教师共同参会。

解读方案 明确目标

首先，副校长陈芬为见习、职初教师们解读师徒带教方案，宣读教学和德育条线的带教职责，帮助带教双方明确角色和目标。

宣读名单 青蓝结对

一纸合约，承载着一个倾囊相授的承诺，一份滚烫的责任。陈芬宣读带教名单，师徒双方郑重签订了师徒带教协议，一笔一划，承载着热忱的教育梦想，肩负着对学生的责任与承诺。

薪火相传  赓续前行

青蓝相传，薪火传递，赓续与传承教育的术与道，便是为师者对教育最好的回馈。为了让新教师快速站稳讲台，教导主任李红向徒弟教师们提出要做到四个“勤”：眼勤、口勤、脑勤、手勤，旨在引导新教师多向师傅学习，抓好教学五常规，及时关注学生学习态度、兴趣激发、习惯培养。

德育主任王玲期望徒弟教师们能培养学习意识和目标意识，积极主动地投入到教育教学工作中去，虚心请教、以诚相待，加强家校沟通的艺术。

校长朱群英对不断壮大的教师队伍表示欣喜，她对新教师提出三大要求。一要精准分析自身优劣势，努力提升教育教学水平；二要制定个人发展规划，不断突破自我；三要树立远大目标，成为推动学校高质量发展的生力军。

最后，党支部书记施建英作总结发言，她对青年教师寄予期望，希望以“青蓝工程”为牵动，为青年教师的专业成长搭建一个可持续发展的良好平台。

相信职初教师们能与经验丰富的师父们结伴同行，且行且思，教学相长，青蓝共美，薪火相传！