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【薪语师说|第10期】王梦嘉:师者如光 虽微致远

发布日期:2024-04-01   来源:奉城一小   

亮姓名:奉城第一小学 王梦嘉

亮身份:三年级语文老师、道德与法治学科中心组长

亮格言:教育根植于爱

每一位学生都是一粒种子,需要阳光的喝彩,雨露的呵护“燃灯校长”张桂梅曾说过:“种花种草和教养孩子是有共通之处的,省一点力气,少一份心血,少付出一滴汗水都是不行的,就会看不见她们的绚烂。”

张桂梅校长扎根贫困地区40余年,创办全国第一所全免费女子高中,连续12年送考,帮助1800多名贫困山区女孩圆梦大学。华坪女高建校十余年来,一直坚持住在学生宿舍。每天5点15分,她起床为学生提前打开教学楼楼道的灯;白天学生上课时,她会到每个课堂都转一遍,确保老师认真授课、学生认真听讲;学生吃饭时,她拿着小喇叭,督促学生抓紧时间吃饭;深夜12点多查完宿舍,她才回到自己的单人床上……除了在学校陪伴学生,她一直有寒暑假家访的习惯,几乎每一名女高学生的家里都留下了她的足迹。

每次看到张桂梅老师的事迹都让我感动不已,无论什么样的学生都渴望教师给他一束“阳光”,做学生生活、学习、成长路上的一束光,照进孩子们的心间是我的追寻。

深耕细作”——做学生学习路上的导向之光

“深耕”是指:功在课前。从教至今,我都会在课前认真研究教材,规划这节课的目标和任务,设计一些有趣的问题和习题,梳理之前学生的典型错题,做好充分的准备。“细作”是指:课后对课堂出现问题细处理,作业细批改,做个有心人。批改作业,不仅是批改结果的对错,更要分析学生错误的原因。每次把学生的错误情况做个统计,做到心中有数,然后根据错题类型对相关学生针对性指导,不让学生的知识出现断层和遗漏,让每一个孩子跟得上。课前深耕,课后的细作,相辅相成是提高学生成绩的有效方法。


“别样奖励”——做学生成长路上的激励之光

为了提高孩子们的学习的积极性,我会利用好小思徽章,颁发给每位孩子一本特制的班级心愿存折,当孩子们作业优秀亦或是课堂表现突出,我便会奖励他们一颗星,当集满五颗星时就可以兑换奖励。奖励的方式多种多样,尽可挑选,可以是免抄写一次,和好朋友合影,面对面共进午餐等。让我意外的是和好朋友合影,面对面共进午餐是最受欢迎的奖励,一张张小小的合影纪念了他们珍贵的友谊,同时也激励着孩子们用心学习,分享学习的乐趣。


“时刻关心”——做学生生活路上的温暖之光

学生的学习状态与生活紧密相连。作为一名班主任,我时常关注学生的情绪及学习状态。之前,班里有一位特别的孩子,无论你是鼓励他,还是批评他,他都“以冷漠应对一切”,对学习、玩耍等任何事情都没有兴趣。后来,与他妈妈进行了沟通,发现他的妈妈总是有意无意的拿他与别人家的孩子进行比较。而这种比较极大伤害了孩子。因为父母的眼中只有那些“光鲜”的孩子,始终看不到自己孩子的成长变化,从而压抑了他对事情的兴趣。我告诉他:老师能理解你,你有你自己的优点,你不需要跟别人比。事后,我和孩子妈妈进一步沟通,妈妈也意识到了自己的问题。之后,这个小男孩愿意敞开心扉向我表达他的想法和感受。类似这样的事还有很多,我们需要时刻做有心人,关注学生的方方面面。

作为一名老师,要想学生成人成才,我们更要以身作则,彰显模范的力量。在未来的日子里,我也将始终贯彻立德树人的教育理念,做学生们心中的一束光,静待种子生根、发芽,开出梦想之花。

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